華航機師突襲式罷工，被批罔顧旅客權益，「罷工預告制度」也被列入立法院新會期的優先討論法案。其實在2016年空服員罷工事件後，勞動部便有舉辦座談會討論此問題，但最後並無結論。
支持有預告罷工期的資方，認為勞資問題不應讓消費者犧牲。就算最後資方讓步、提升了勞動條件，但也很可能因為失去消費者信任而跳票，演變成三輸局面。
反對方認為，在台灣要發動罷工必須先經過勞資協商、會內投票等程序，實質上已經有預告效果。雖然許多國家有罷工預告制度，但不需要多重程序。跟台灣比起來，其工會組織強悍得多，勞權也更受重視；但目前台灣勞資雙方仍非常不對等，設下預告期更會削弱罷工的力度。
畢竟，罷工是法律賦予勞工的權利，如果罷工程度無法癱瘓雇主，迫使資方盡快與勞工達成協議的話，便是失敗的罷工。
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